Erzurum merkezli Ağrı, Ardahan, Bayburt, Erzincan, Kars ve Iğdır’da elektrik dağıtım hizmeti veren Aras EDAŞ, istihdama katkı sağlayacak iş garantili proje geliştirdi. Projeyle mesleki ve teknik liselerin; Elektrik, Elektrik-Elektronik Teknolojisi, Elektrik ve Elektronik Tesisatları Pano Montörlüğü, Yenilenebilir Enerji, Endüstriyel Bakım ve Onarım gibi bölümlerinden mezun olan öğrencilerin sektöre kazandırılması hedefleniyor.
İlk etapta 100 lise mezununun başvurusunu değerlendiren Aras EDAŞ, bunlardan 80’nini eğitim programları çerçevesinde bünyesine aldı. Önümüzdeki ay gençlerden 27’si işbaşı yapacak. Mesleki ve teknik lise öğrencilerine kariyer fırsatı sunulan proje,3 etaptan oluşuyor.
Projenin ilk adımında eğitim programına katılım sağlayacak adaylar belirlendi. İkinci adımda ise belirlenen bu adaylara Aras Elektrik Genel Müdürlük konferans salonunda bir hafta boyunca alanında uzman eğitmenler tarafından çeşitli konular hakkında eğitimlerin verildiği bir program hazırlandı. Erzurum’da bulunan 11 mesleki ve teknik liseden 80 öğrencinin katılımıyla gerçekleştirilen eğitim maratonunun son aşamasında da öğrenciler, kişisel envanter farkındalığı testine tabi tutularak değerlendirme sınavına girdi. Sınavda başarılı olan 27 öğrenci, Ekim ayı itibariyle iş başı yapacak.
Genel Müdürlükte yapılan bu eğitimler, Aras EDAŞ’ın sorumluluk alanlarından olan Ağrı, Bayburt, Erzincan ve Kars’ta da devam edecek.
Üniversiteye gitmeden iş sahibi oldular
Yaklaşık 2 bin 200 civarında istihdamları olduğunu belirten Aras EDAŞ Genel Müdürü Fikret Akbaş, “Çalışanlarımızın büyük bölümü elektrik mühendisi veya elektrik teknisyeni. Yaptığımız iş gereği son yıllarda elektrik teknisyeni bulmakta güçlük çekiyoruz. Bunun için bir proje geliştirdik. Milli Eğitim Müdürlüğü ile yaptığımız protokol çerçevesinde bölgemizde bulunan sanat okulları ile iş birliğine gittik. Okullara müracaat formları bırakıldı. Okullarımız işe ihtiyacı olan ve istekli gençleri şirketimize yönlendirdiler. İlk etapta Erzurum’dan 100’ün üzerinde bir başvuru geldi. Bu arkadaşların tamamını davet ettik. Öncelikle bu arkadaşlara eğitim veriyoruz. Ondan sonra da bünyemize alıp, çalıştıracağız.
Üç gün bu arkadaşlarımıza eğitim verdik ve bunları sınava tabi tuttuk. Sınavdan sonra da mülakata aldık. Bunların bir bölümünü Ekim itibariyle işe başlatacağız. Diğer arkadaşlarımızın eğitim süreçleri devam edecek. Onları da belli bir seviyeye geldikçe kademeli olarak bünyemize katmayı tasarlıyoruz. Hedefimiz bölgemizdeki gençlere iş imkanı sağlamak ve özellikle lise mezunu gençlere fırsat vermek. Hedefimiz sanat okullarının eğitim seviyelerine katkı sağlayarak gençlerimizin meslek sahibi olmasına katkı sağlamak. Hem kendi ihtiyacımızı hem de sektörün ihtiyacını karşılayacak bir proje” dedi.
Pilot il Erzurum
Proje kapsamından Erzurum’un pilot il olduğunu söyleyen Akbaş, “Hedefimiz eğitime katılan tüm arkadaşları işe almak. Ancak bizim işimiz zor bir iş. Elektrikte çalışacak, direkte, panoda çalışacaklar. Dolayısıyla bu arkadaşların eğitimsiz sahaya çıkması onlar açısından da bizim açımızdan da doğru değil. Biz istihdama önem verdiğimiz kadar çalışanlarımızın sağlığına ve iş güvenliğine de önem veriyoruz. Bu konuda da ciddi yatırımlar yaptık. Kazasız, arkadaşlarımıza herhangi bir zarar gelmeyecek şekilde bir çalışma ortamı olsun istiyoruz. Bunun için de bu arkadaşların eğitimi önemli. Okulda tabi ki teorik olarak bilgi alıyorlar, bazı pratik saha bilgileri de lazım” diye konuştu.
Manolya BULUT-PUSULA
